Στρατηγική Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού-Από τη Θεωρία στην Πράξη

Το Επιμορφωτικό Πρόγραμμα με τίτλο «Στρατηγική Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού: Από τη Θεωρία στην Πράξη», συνολικής διάρκειας 5 μηνών, αποτελεί μια ολοκληρωμένη εκπαιδευτική πρόταση που συνδυάζει θεωρητικές γνώσεις και πρακτικές δεξιότητες στον τομέα της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ). Μέσα από ενότητες που καλύπτουν το πλήρες φάσμα της HR λειτουργίας —από τη στρατηγική προσέγγιση και την οργανωσιακή ανάπτυξη έως τις σύγχρονες πρακτικές διαχείρισης απόδοσης, την εργασιακή νομοθεσία και το employer branding—, το πρόγραμμα προσφέρει στους εκπαιδευόμενους τα εφόδια για να ανταποκριθούν αποτελεσματικά στις αυξημένες απαιτήσεις της σύγχρονης αγοράς εργασίας και της επιχειρηματικής πραγματικότητας. Σκοπός του Προγράμματος είναι η ενίσχυση των γνώσεων, των δεξιοτήτων και των στρατηγικών ικανοτήτων επαγγελματιών και αποφοίτων που δραστηριοποιούνται ή επιθυμούν να απασχοληθούν στον τομέα της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού. Το Πρόγραμμα στοχεύει να γεφυρώσει το χάσμα μεταξύ θεωρίας και πράξης, προσφέροντας μια πρακτικά προσανατολισμένη επιμόρφωση, βασισμένη σε σύγχρονες τάσεις, καλές πρακτικές και παραδείγματα από την ελληνική και διεθνή εμπειρία. Έμφαση δίνεται στην κατανόηση του στρατηγικού ρόλου της ΔΑΔ, στη δημιουργία υγιών εργασιακών περιβαλλόντων και στην ενίσχυση της οργανωσιακής αποτελεσματικότητας μέσω της ανάπτυξης του ανθρώπινου κεφαλαίου.