Οργανωτικές Δεξιότητες

Το πρόγραμμα επιχειρεί να αναδείξει τη συμβολή των μεταφερόμενων δεξιοτήτων στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον. Πρόκειται για δεξιότητες οι οποίες μπορούν να μεταφέρονται από το ένα επάγγελμα στο άλλο ή από έναν οργανισμό, κλάδο, θέση στην ιεραρχία ή εργασιακό χώρο στον άλλο. Οι μεταφερόμενες δεξιότητες καλύπτουν μια ευρύτερη γκάμα δεξιοτήτων, όπου περιλαμβάνουν και τις οριζόντιες δεξιότητες (soft skills) και είναι χρήσιμες σε διάφορες πτυχές της εργασίας και της ζωής. Σκοπός του προγράμματος είναι η εισαγωγή των εκπαιδευόμενων στις έννοιες των ήπιων και μεταφερόμενων δεξιοτήτων με έμφαση στις οργανωτικές δεξιότητες - δεξιότητες οι οποίες βοηθούν το άτομο να θέτει στόχους, να ιεραρχεί τον χρόνο και τις προτεραιότητές του, αλλά και να διαχειρίζεται τις διαθέσιμες πληροφορίες με κριτική σκέψη ώστε να διακριθεί σε προσωπικό και επαγγελματικό επίπεδο. Κατά τη διάρκεια του προγράμματος, οι συμμετέχοντες/ουσες θα εξοικειωθούν με την οργάνωση των πληροφοριών όχι ως δεδομένων προς καταχώριση, αλλά ως στοιχείων που μπορούν να διαχειριστούν προκειμένου να διευρύνουν και να ασκήσουν την κριτική τους σκέψη. Επιπρόσθετα, θα παρουσιαστούν διαφορετικές κατηγορίες στόχων, με σχετική επισήμανση των σημείων που βοηθούν στην αποτελεσματική στοχοθεσία και ανάλυση των βημάτων που συνιστούν τη διαδικασία της στοχοθεσίας. Το πρόγραμμα επιδιώκει να αναδείξει τη σπουδαιότητα της συνεργασίας για την αποτελεσματική λειτουργία των ομάδων στον εργασιακό χώρο, τη σημασία της διαχείρισης χρόνου καθώς και τεχνικές για την επίτευξή της. Παράλληλα, μέσα από παραδείγματα και μελέτες περιπτώσεων, οι συμμετέχοντες/ουσες θα αναπτύξουν τις ικανότητές τους για τη δημιουργία ενός πλάνου εργασιών. Πιο συγκεκριμένα, θα αντιληφθούν την αξία του καθορισμού των στόχων και των αποτελεσμάτων, τον καθορισμό των ευθυνών της ομάδας και τον καθορισμό του χρονοδιαγράμματος. Με την ολοκλήρωση του προγράμματος οι εκπαιδευόμενοι/ες θα έχουν εφοδιαστεί με γνώσεις και δεξιότητες που θα τους βοηθήσουν να βελτιώσουν τις οργανωτικές τους ικανότητες, οι οποίες είναι απαραίτητες για τη βελτίωση της παραγωγικότητάς τους σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο εργασιακό περιβάλλον.