Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων (HRM)

Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα «Διοίκηση ανθρώπινων πόρων (HRM)» εστιάζει στη σημασία που έχει ο ανθρώπινος παράγοντας στη λειτουργία, αλλά και την κερδοφορία των επιχειρήσεων. Η επιλογή και στρατολόγηση του προσωπικού, η εκπαίδευση και ανάπτυξή του, οι τεχνικές ενίσχυσης της εργασιακής αποτελεσματικότητας, η διαμόρφωση ενός συστήματος αξιολόγησης της απόδοσης και των πακέτων αμοιβής, αλλά και οι σύγχρονες πρακτικές υποκίνησης του προσωπικού εξετάζονται στο πρόγραμμα αυτό. Παράλληλα, μελετώνται ζητήματα όπως η δομή, η διάρθρωση και το βέλτιστο μέγεθος των τμημάτων ανθρώπινου δυναμικού, η ανάθεση αρμοδιοτήτων και το χτίσιμο λειτουργικών ομάδων, καθώς και η εσωτερική επικοινωνία, οι εργασιακές σχέσεις, η επιχειρηματικότητα γενικά, και η δημιουργία ενός ασφαλούς περιβάλλοντος εργασίας. Τέλος, οι εκπαιδευόμενοι μαθαίνουν να εφαρμόζουν Λογισμικό Πρόγραμμα σε δεδομένα από τον πραγματικό χώρο εργασίας επιχειρήσεων που συνεργάζονται με το πρόγραμμα. Το πρόγραμμα συνοδεύεται από δύο live streaming συναντήσεις στις θεματικές: Συναισθηματική Νοημοσύνη και Επιλογή Προσωπικού - Η συνέντευξη πρόσληψης.